איך להמציא את הגיל השלישי מחדש

איך להמציא את הגיל השלישי מחדש: רקע

תוחלת החיים עולה, ואנו מאבדים את ההזדמנות הלאומית הטמונה בבני ה-60 פלוס. מה ניתן לעשות אחרת בחברה שלנו כדי למצות את ההזדמנות? איזה ערך אנו יכולים לייצר מהשינוי הדמוגרפי?

רענן דינורלשעבר מנכ״ל משרד ראש הממשלה
שלב הוספת התשובות הסתיים
רקע

תוחלת החיים בישראל עולה, בהתמדה, בדומה לכלל המדינות המפותחות. הגיל השלישי מביא עימו לא פעם שינוי באורח החיים. כיום, המציאות הישראלית אינו מאפשר לבני הגיל השלישי להישאר במעגל החברתי ובלב העשייה בישראל, אף שיתכן שיש בכך תרומה ישירה לתוחלת ולאיכות החיים שלהם - ולהצלחה של החברה כולה. 

מחד גיסא, ראויי לעודד יציאה לגמלאות לאחר 40 שנות עבודה ויותר. הדבר תורם להתחדשות בארגונים גדולים, וגם מאפשר אתנחתא חשובה ליוצאים לגמלאות. מאידך גיסא, ראוי להמנע מאובדן המשאב הלאומי הטמון בבני 60 פלוס, במונחים של ניסיון וידע. יש להם ערך רב ותרומה גדולה שלא מוצתה לחברה הישראלית. 

הקבינט האזרחי, מכון חשיבה ציבורי המבקש לייצר תמונת עתיד חדשנית למדינת ישראל, מבקשלבחון כיצד ניתן לשנות את "כללי המשחק" כך שנוכל להרוויח מכל העולמות: איך מייצרים WIN-WIN לשני הדורות? איך ניתן "להמציא" את תקופת הגיל השלישי מחדש כך שיתאים לעתיד שאנחנו רוצים למדינת ישראל?

hello

מידע נוסף

קרדיט לתמונה: Robert Kneschke